STEP.1

서류 심사

지원자와 지원직무와의 연광성을 검증하고

지원자의 가치관과 비슬로우가 지향하는

가치관이 얼마나 부합하는가를 검토합니다.

STEP.2

1차 면접

지원자가 지원한 직무와 관련된

전문성(지식/기술)및 보유역량을 중점으로

팀장 및 임원급의 실무면접이 이루어집니다.

STEP.3

2차 면접

지원자의 인생, 태도, 조직적합성 등을

중점으로 경영진의 면접이 이루어지고

연봉 등의 구체적인 계약조건을 정합니다.