STEP.1
서류 심사
지원자와 지원직무와의 연광성을 검증하고
지원자의 가치관과 비슬로우가 지향하는
가치관이 얼마나 부합하는가를 검토합니다.
STEP.2
1차 면접
지원자가 지원한 직무와 관련된
전문성(지식/기술)및 보유역량을 중점으로
팀장 및 임원급의 실무면접이 이루어집니다.
STEP.3
2차 면접
지원자의 인생, 태도, 조직적합성 등을
중점으로 경영진의 면접이 이루어지고
연봉 등의 구체적인 계약조건을 정합니다.
